福祉系の大学や専門学校を出ていなくても、「人と関わる仕事がしたい」「お年寄りの役に立ちたい」という思いから介護業界を志す学生さんはたくさんいます。しかし、いざ就活となると「自分は無資格だけど、専門的に学んできた子たちに遅れをとってしまうのでは…」と不安になりますよね。
結論から言うと、無資格・未経験からのスタートでも全く問題ありません。現在の介護業界は、現場で働きながら国家資格（介護福祉士）を取得できるルートがしっかりと整備されています。ここで皆さんが就職先選びで絶対に妥協してはいけないのが、「資格取得支援制度」の充実度です。
介護福祉士の受験資格を得るためには、「実務経験3年」に加えて、「実務者研修」という約半年間のスクーリングを受講する必要があります。この受講料には通常10万〜15万円ほどかかります。また、受験費用やテキスト代もバカになりません。
スタッフを大切に育てる優良な法人は、これらの費用を「全額法人負担」にしてくれます。さらに重要なのが、「研修に行く日を『公休（休み）』ではなく『出勤（業務）』として扱ってくれるか」です。ブラックな施設では、「費用は出すけれど、研修は自分の休みの日に行ってね」と言われます。これでは休む暇がなく、心身ともにすり減ってしまいます。
「研修日も出勤扱いで給与が発生し、費用も全額負担してくれる」。そんな手厚いバックアップ体制がある施設を選べば、無資格からでも経済的な負担ゼロで、3年後には国家資格を持つプロフェッショナルへと確実にステップアップできます。今の知識量よりも、あなたをプロに育て上げる「施設側の覚悟」を見極めてください。