オンライン施設見学
事業所の担当者へ
事業所や仕事内容についてインタビュー
-
介護療養病棟勤務・実習生担当(2012年入職)
-
- 青磁野リハビリテーション病院に入職を検討している方へメッセージをお願いします
-
当院は、ママさんナースがたくさんいる為、仕事のことだけでなく育児についても相談にのってもらえます。忙しくても一人で業務を抱え込むことなく、お互い助け合いながら仕事ができます。要望に合わせて時短勤務や勤務調整をしてもらえるので安心して勤務ができると思います
事業所で実際に働く職員の方へ
事業所や仕事内容についてインタビュー
-
回復期病棟勤務の看護師(2014年入職)
-
- 青磁野リハビリテーション病院での勤務状況や入職を検討している方へメッセージをお願いします
-
回復期病棟で看護師をしています。
脳卒中や大腿骨頚部骨折等の患者様の看護、ADL自立に向けての支援を行っています。当院は男性スタッフが多く、障害を持った方の在宅復帰にチームで関わっていく力強さや醍醐味を感じることができ、看護師としてのやりがいを感じています。
当院は、私が今まで働いてきた病院で一番明るく働きやすい職場です
一緒に働ける日を楽しみにしてます!
-
言語聴覚士(2012年入職)
-
- 青磁野リハビリテーション病院での勤務状況や入職を検討している方へメッセージをお願いします
-
病院法人内にデイケア、サービス付き高齢者向け住宅、介護老人保健施設、グループホーム、訪問看護、訪問介護、訪問リハビリなどがあり、スタッフの人数が多いですが明るい人が多く情報交換も行いやすいため、患者さんの病院退院後の元気なご様子まで聞くことができます。明るく優しいスタッフが多く、部署関係なくスタッフの仲が良いため相談や情報の共有が行いやすい職場です
リハビリテーション部は20代のスタッフが多く、フレッシュではつらつとしています。担当患者さんについての相談も先輩セラピストにしやすく、アドバイスをもらいながらリハビリを提供できるので経験が浅いスタッフでも安心して仕事に取組みことが出来る環境だと思います。患者さんのことに1人1人が一生懸命になることができる職場です。
-
回復期病棟勤務の介護福祉士(2003年入職)
-
- 青磁野リハビリテーション病院での勤務状況や入職を検討している方へメッセージをお願いします
-
多職種同士がとても話しやすいので、気軽に相談や声掛けをすることができ、職種を隔てて以上などを一緒に行うことも多く、良いチームワークで自然と笑顔になっていきます。
各部署にも師長、係長、介護、看護主任、リーダー、プリセプター、同僚などいつでもすぐに相談することができます。経験も資格も何もない状態で入職し、様々な研修や資格試験にも挑戦していくことができました。施設や在宅、病棟と多くの部門があるので、それぞれの「介護」を体験でき、「介護」を通じていろいろな経験をすることができる素敵な職場です
プライベートも充実させてたい方必見!
スタッフが働きやすい職場環境づくり
-
0124時間対応の院内保育室金澤会に勤めている職員の大切なお子様を24時間それぞれの就業時間に合わせて預けることができます。
日々の保育に加え、運動会や毎月のお誕生日会などさまざまな体験があり元気いっぱいな園児達が過ごしています。 -
02職員向け保養施設「悠友荘」大分県湯布院の別荘地に金澤会職員向けの保養施設があります。
低価格で利用できるので連休を取り湯布院でバカンスを過ごすことができます!
近くには由布岳、湯布院温泉、金鱗湖、アフリカンサファリ、城島高原パークなど家族連れも友達同士でも楽しめる場所がたくさんあります。
普段の生活を忘れてリゾート地で過ごすひと時を楽しみませんか? -
03職員旅行職員旅行は海外旅行から、日帰り、子供同伴OKなものまでさまざまなコースを準備しています。
平成29年度
海外 / 台湾
国内 / 北海道ルスツスキー、東北3県巡り、門司港トロッコ・秋芳洞・サファリランド、鹿児島・水族館
平成27年度
海外 / グアム
国内 / 東北3県巡り、苗場スキー、門司港トロッコ・秋芳洞・サファリランド、日帰り旅行
キャリアアップ目指したい方必見!
キャリアアップへの取り組み
-
01看護師の入職からキャリアアップの流れ4月以降の看護部への入職者に対し、不安なく安心して業務が行えるよう、個々の経験に応じた入職者教育プログラムを計画し、研修を実施しています。
また、看護師の資格をもちながら、しばらく医療の現場から離れていた看護職(潜在看護師)の復職に対しても、安心して復職できるよう看護技術を含めた研修を実施しています。
研修内容
Off-JT教育
看護部の概要(理念・方針)、医療安全、感染、倫理、老年看護、個人情報保護、記録、プリセプターシップなど技術面として腕モデルを用いた採血・注射・点滴の実技や輸液ポンプ・血糖測定・シミュレーターを使ったBLSなど
Off-OJT教育
指導者とともに現場実践 -
02リハビリセラピストの入職からキャリアアップの流れ◆教育プログラム
経験年数、個人目標、組織目標に応じてコースを設け、社会人・医療人・専門職として学び続けることをサポートします。患者様の目標達成に向けて協働して取り組み、『思いに応える』ために必要な力を磨きます。
◆教育目標
専門職としての経験を積み、志向する専門分野の知識技術を高め、サービス場面で活かすとともに、後進育成に活かすことができる人であり、当院での認定審査会にて推薦・認定された専門スタッフです。 -
03介護士の入職からキャリアアップの流れ◆教育プログラム
共に寄り添い、心のこもった思いやりの介護を提供するという姿勢のもと、専門性の高いケアの提供を行うことを目標とし、介護士教育委員を中心に年間プログラムに沿った介護勉強会を行っています。
◆教育目標
介護福祉士・ケアワーカーの質の向上、スキルアップを図る
知識・技術を深め、介護実践、観察力が向上する
施設内の様子をCheck
-
売店(中央棟2階)中央棟2階に売店があります。
●営業時間 月~土曜日/午前10:00~午後3:00
※日・祝日は休業です -
クラブ活動①フットサルサークル熊本市内のフットサル場で月に1,2回、仕事終わりの19:30から2時間程度汗を流しています!大会にも出場しています!
普段関わらない部署の人ともボールを蹴っていると自然と仲良くなれますよ。サッカー経験の有り無し問いません。
一緒に楽しくフットサルやりませんか? -
クラブ活動②スキー・スノボサークル職員旅行を兼ねて日本各地のスキー場へ行き、スキーやスノーボードを楽しんでいます。
初心者の方から上級者の方まで一緒に楽しめるサークルです。
スキー好きな方は是非一緒に滑りましょう!!
取材スタッフの感想
-
安心の教育体制やスタッフ同士で楽しみながら仕事をしたいなら青磁野リハビリテーション病院がおすすめ!青磁野リハビリテーション病院は各職種の教育体制をしっかり整備されているので、新卒・中途関係なく安心して入職できる病院でした。福利厚生の種類も豊富で、スタッフをとても大事にされている印象です!
クラブ活動も活発でスタッフ間の雰囲気も良い病院なので、ぜひ見学会に参加されることをオススメします!
病院周辺には、ゆめマートやセブンイレブン、コスモスなどがありますので、勤務後のちょっとした買い物に困らない立地環境でした!