求人一覧（67件）
看護師（①病棟・②手術室・③小児科経験者・④訪問）
月給18万円
看護師（①病棟・②手術室・③小児科経験者・④訪問）
医療法人相生会
にしくまもと病院
熊本県熊本市南区富合町古閑1012
月給18万円
仕事内容
①病棟での看護業務全般
・バイタルチェック
・医師の指示に伴う看護業務
・薬の分別、投薬
・通所リハビリや訪問診療の部門もあり・夜勤あり
②オペ室での看護業務
・手術のサポート業務、夜勤なし
③小児科勤務経験者
子供が好きな方、夜勤なし
④訪問看護ステーション勤務
オンコール対応可能、要自動車運転
・バイタルチェック
・医師の指示に伴う看護業務
・薬の分別、投薬
・通所リハビリや訪問診療の部門もあり・夜勤あり
②オペ室での看護業務
・手術のサポート業務、夜勤なし
③小児科勤務経験者
子供が好きな方、夜勤なし
④訪問看護ステーション勤務
オンコール対応可能、要自動車運転
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
採用数
3
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生
【給与】
基本給180,000円～＋資格手当10,000円＋処遇改善12,000円（※要件有）
計202,000円～、夜勤手当11,000円/回、賞与計3.8ｹ月/年
他手当について
・交通費手当 上限28,000円、住宅補助 上限20,000円
※扶養手当8,000円（配偶者）、3,000円（子）※諸条件有
【加入保険】
健康・厚生・雇用・労災
基本給180,000円～＋資格手当10,000円＋処遇改善12,000円（※要件有）
計202,000円～、夜勤手当11,000円/回、賞与計3.8ｹ月/年
他手当について
・交通費手当 上限28,000円、住宅補助 上限20,000円
※扶養手当8,000円（配偶者）、3,000円（子）※諸条件有
【加入保険】
健康・厚生・雇用・労災
年間休日数
123日
休日・休暇
週休二日制（週40時間労働）シフト制、年間休日123日
夏季休暇、年次有給休暇
夏季休暇、年次有給休暇
備考
パート希望の方もご相談に応じます。
介護スタッフ
月給16万円〜22万円
介護スタッフ
医療法人谷田会
谷田病院
熊本県上益城郡甲佐町岩下１２３
月給16万円〜22万円
仕事内容
病棟もしくは通所リハビリテーションの介護業務です。
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
採用数
3
雇用形態
正社員
勤務時間
病棟：8：00〜17：00、10：00～19：00、12：30〜21：30、17：00〜9：00（夜勤は月4～5回）
甲佐リハ：8：30〜17：30（早出、遅出有り、夜勤なし）
上記以外にもシフトあり
パート勤務希望の方もご相談ください
甲佐リハ：8：30〜17：30（早出、遅出有り、夜勤なし）
上記以外にもシフトあり
パート勤務希望の方もご相談ください
待遇・福利厚生
精勤（5,000円／上記月給に含む）、資格（初任者研修修了者1,000円加算、実務者研修修了者2,000円加算）、処遇改善（16,500円～上記月給に含む、※最上位の特定処遇改善（Ⅰ）を取得しています）、勤続（勤続年数×月500円加算）、通勤（上限15,000円）、家族（配偶者16,000円、子1人目5,500円～）、夜勤手当（6,000円／回）
賞与 年２～３回（7月、12月、期末支給） 業績や評価に応じ、基本給の3.5～4か月分となります（初年度は約1カ月分）
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、企業負担の上乗せ年金
賞与 年２～３回（7月、12月、期末支給） 業績や評価に応じ、基本給の3.5～4か月分となります（初年度は約1カ月分）
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、企業負担の上乗せ年金
年間休日数
108日
休日・休暇
月9日 （シフト制、1ヶ月単位の変形時間労働制、年間108日公休）
年次有給休暇10日（勤務開始半年後に付与、翌年以降10日＋1日ずつ追加、時間単位で取得可能）、夏季休暇（1日）、誕生日休暇（1日）、12月30日〜1月3日（上記休日に含む）、その他休暇（慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業）
年次有給休暇10日（勤務開始半年後に付与、翌年以降10日＋1日ずつ追加、時間単位で取得可能）、夏季休暇（1日）、誕生日休暇（1日）、12月30日〜1月3日（上記休日に含む）、その他休暇（慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業）
臨床検査技師
月給17万円〜20万円
臨床検査技師
医療法人谷田会
谷田病院
熊本県上益城郡甲佐町岩下１２３
月給17万円〜20万円
仕事内容
入院・外来・健康診断での検体検査・生理学的検査等の検査業務。
感染対策委員会や糖尿病教室などのチーム医療にも参加し、院内外で幅広く活躍できます。
感染対策委員会や糖尿病教室などのチーム医療にも参加し、院内外で幅広く活躍できます。
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
採用数
2
雇用形態
正社員
勤務時間
8：30〜17：30
パート勤務希望の方もご相談ください。
パート勤務希望の方もご相談ください。
待遇・福利厚生
※経験年数を考慮して決めます
資格（11,000円／上記月給に含む）、精勤（5,000円／上記月給に含む）、勤続（毎年月500円加算）、通勤（上限15,000円）、家族（配偶者16,000円、子1人目5,500円～）
賞与 年２～３回（7月、12月、期末支給） 業績や評価に応じ、基本給の3.5～4か月分となります（初年度は約1カ月分）
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、企業負担の上乗せ年金
資格（11,000円／上記月給に含む）、精勤（5,000円／上記月給に含む）、勤続（毎年月500円加算）、通勤（上限15,000円）、家族（配偶者16,000円、子1人目5,500円～）
賞与 年２～３回（7月、12月、期末支給） 業績や評価に応じ、基本給の3.5～4か月分となります（初年度は約1カ月分）
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、企業負担の上乗せ年金
年間休日数
108日
休日・休暇
月9日 （シフト制、1ヶ月単位の変形時間労働制、年間108日公休）
年次有給休暇10日（勤務開始半年後に付与、翌年以降10日＋1日ずつ追加、時間単位で取得可能）、夏季休暇（1日）、誕生日休暇（1日）、12月30日〜1月3日（上記休日に含む）、その他休暇（慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業）
年次有給休暇10日（勤務開始半年後に付与、翌年以降10日＋1日ずつ追加、時間単位で取得可能）、夏季休暇（1日）、誕生日休暇（1日）、12月30日〜1月3日（上記休日に含む）、その他休暇（慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業）
保育士/パート
時給898円〜898円
保育士/パート
医療法人谷田会
谷田病院
熊本県上益城郡甲佐町岩下１２３
時給898円〜898円
仕事内容
併設保育所「バンビ保育園」で、0～2歳児の保育をサポートしていただきます。
・子どもたちの着替え、食事など身の回りのサポート
・子どもたちの遊びの見守り
・お昼寝の準備、寝かしつけ
・保育室の片付け、清掃など
・子どもたちの着替え、食事など身の回りのサポート
・子どもたちの遊びの見守り
・お昼寝の準備、寝かしつけ
・保育室の片付け、清掃など
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
採用数
1
雇用形態
パートタイマー
応募条件
保育士資格あれば尚よし。
小さなお子様のお世話が好きな方を歓迎します。
無資格の方や、60歳以上の方もご応募いただけます。
小さなお子様のお世話が好きな方を歓迎します。
無資格の方や、60歳以上の方もご応募いただけます。
勤務時間
8：30〜17：30
※週2回程度からご相談ください。
※ダブルワーク、扶養内勤務OK。
※週2回程度からご相談ください。
※ダブルワーク、扶養内勤務OK。
待遇・福利厚生
※経験等を考慮して決めます。
資格手当（保育士5,000円）・通勤（上限600円/日）
資格手当（保育士5,000円）・通勤（上限600円/日）
保育士
月給16万円〜17万円
保育士
医療法人谷田会
谷田病院
熊本県上益城郡甲佐町岩下１２３
月給16万円〜17万円
仕事内容
併設保育所「バンビ保育園」で、0～2歳児の保育をサポートしていただきます。
・子どもたちの着替え、食事など身の回りのサポート
・子どもたちの遊びの見守り
・お昼寝の準備、寝かしつけ
・保育室の片付け、清掃など
・子どもたちの着替え、食事など身の回りのサポート
・子どもたちの遊びの見守り
・お昼寝の準備、寝かしつけ
・保育室の片付け、清掃など
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
採用数
1
雇用形態
正社員
応募条件
保育士資格。
小さなお子様のお世話が好きな方を歓迎します。
ブランクのある方もご応募いただけます。
小さなお子様のお世話が好きな方を歓迎します。
ブランクのある方もご応募いただけます。
勤務時間
8：30〜17：30
待遇・福利厚生
資格（保育士5,000円／上記月給に含む）、精勤（5,000円／上記月給に含む）、勤続（勤続年数×500円加算）、通勤（上限15,000円）、家族（配偶者16,000円、子1人目5,500円～）
年間休日数
108日
休日・休暇
月9日（月曜〜日曜、1ヶ月単位の変形時間労働制、年間108日公休）
栄養科事務業務／パート
時給898円〜898円
栄養科事務業務／パート
医療法人谷田会
谷田病院
熊本県上益城郡甲佐町岩下１２３
時給898円〜898円
仕事内容
病院内栄養科で、事務業務を行っていただきます。一緒に食から、皆さんを幸せにしましょう！
〇パソコン入力
〇院内電話対応
〇その他付随する業務
〇パソコン入力
〇院内電話対応
〇その他付随する業務
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
採用数
1
雇用形態
パートタイマー
勤務時間
8：30～17：30または10：00〜17：00
平日～土曜（シフト制週5日）になります。
平日～土曜（シフト制週5日）になります。
待遇・福利厚生
勤務時間に応じて、各種社会保険に加入できます
交通費支給（社内規定あり）、正社員登用あり
併設の保育園の利用可能です。
交通費支給（社内規定あり）、正社員登用あり
併設の保育園の利用可能です。
公認心理師／臨床心理士／パート
時給1,200円〜1,700円
公認心理師／臨床心理士／パート
医療法人谷田会
谷田病院
熊本県上益城郡甲佐町岩下１２３
時給1,200円〜1,700円
仕事内容
・がんやさまざまな疾患を持つ患者さんへの心理相談
・患者さんのご家族への心理的サポート
・カンファレンスへの参加など在宅医療部での活動 職員のメンタルヘルスサポート等
・患者さんのご家族への心理的サポート
・カンファレンスへの参加など在宅医療部での活動 職員のメンタルヘルスサポート等
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
採用数
1
雇用形態
パートタイマー
勤務時間
12：30〜17：30
週2日～3日の勤務でご相談に応じます。
週2日～3日の勤務でご相談に応じます。
待遇・福利厚生
勤務時間に応じて、各種社会保険に加入できます
交通費支給（社内規定あり）、正社員登用あり
併設の保育園の利用可能です
交通費支給（社内規定あり）、正社員登用あり
併設の保育園の利用可能です
院内ランドリー業務／パート
時給898円〜898円
院内ランドリー業務／パート
医療法人谷田会
谷田病院
熊本県上益城郡甲佐町岩下１２３
時給898円〜898円
仕事内容
院内のランドリールームの洗濯機・乾燥機を使用した洗濯・乾燥業務です。
・病院内と古民家のタオルやリネン類などの洗濯・乾燥
・洗濯物の折りたたみ、整理
・院内と古民家の洗濯物の回収、補充
・ランドリールームと古民家の簡単な清掃
・その他付随する業務
※複数人で作業します。
・病院内と古民家のタオルやリネン類などの洗濯・乾燥
・洗濯物の折りたたみ、整理
・院内と古民家の洗濯物の回収、補充
・ランドリールームと古民家の簡単な清掃
・その他付随する業務
※複数人で作業します。
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
採用数
1
雇用形態
パートタイマー
勤務時間
8：30～15：30
週3日からの勤務でご相談に応じます。
週3日からの勤務でご相談に応じます。
待遇・福利厚生
交通費支給（社内規定あり）、正社員登用あり
併設の保育園の利用可能です
併設の保育園の利用可能です
医師事務作業補助者（メディカルクラーク）／パート
時給1,000円〜1,000円
医師事務作業補助者（メディカルクラーク）／パート
医療法人谷田会
谷田病院
熊本県上益城郡甲佐町岩下１２３
時給1,000円〜1,000円
仕事内容
〇医療秘書業務
電子カルテの代行入力（記事記載・各種オーダー）
各種文書作成（サマリー・診断書・紹介状など）
カンファレンスや患者説明の記録
他職種から医師への連絡・報告・指示受けの代行
医師から他職種への連絡指示の代行など
スムーズな診察が行えるよう、患者・医師・看護師・他職種の連携をとり、患者さんの要望等の聞き取りを行います。
電子カルテの代行入力（記事記載・各種オーダー）
各種文書作成（サマリー・診断書・紹介状など）
カンファレンスや患者説明の記録
他職種から医師への連絡・報告・指示受けの代行
医師から他職種への連絡指示の代行など
スムーズな診察が行えるよう、患者・医師・看護師・他職種の連携をとり、患者さんの要望等の聞き取りを行います。
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
採用数
2
雇用形態
パートタイマー
勤務時間
9：00〜12：30 または8：30～12：30
週3～5日の勤務でご相談に応じます。
週3～5日の勤務でご相談に応じます。
待遇・福利厚生
勤務時間に応じて、各種社会保険に加入できます
交通費支給（社内規定あり）、正社員登用あり
併設の保育園の利用可能です
交通費支給（社内規定あり）、正社員登用あり
併設の保育園の利用可能です
看護補助者／パート
時給898円〜898円
看護補助者／パート
医療法人谷田会
谷田病院
熊本県上益城郡甲佐町岩下１２３
時給898円〜898円
仕事内容
病棟看護師のサポート業務です。
患者さんの療養生活を支える食事介助、排せつ介助、入浴介助や、移動の手伝い、シーツ交換、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。入職時に資格は必要ありません。
患者さんの療養生活を支える食事介助、排せつ介助、入浴介助や、移動の手伝い、シーツ交換、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。入職時に資格は必要ありません。
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
採用数
3
雇用形態
パートタイマー
勤務時間
8：30〜17：30 の間の1日3h以上
週2～3日、1日3時間以上の勤務でご相談に応じます。
週2～3日、1日3時間以上の勤務でご相談に応じます。
待遇・福利厚生
勤務時間に応じて、各種社会保険に加入できます
交通費支給（社内規定あり）、正社員登用あり
併設の保育園の利用可能です
交通費支給（社内規定あり）、正社員登用あり
併設の保育園の利用可能です
言語聴覚士（R7年度新卒・経験者）
給与：応相談
言語聴覚士（R7年度新卒・経験者）
医療法人金澤会
青磁野リハビリテーション病院
熊本市西区島崎2丁目22-15
給与：応相談
仕事内容
【勤務地】
◆青磁野リハビリテーション病院
◆青磁野リハビリテーション病院
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月12日 ～ 2026年12月31日
雇用形態
正社員
勤務時間
8：30～17：00
週37.5時間
週37.5時間
待遇・福利厚生
【手当】
・技術手当
・家族手当 配偶者10,000円、子供5,000円、配偶者・子供以外3,000円 ※家族手当は本人扶養のみ
・住宅手当 被扶養者有 10,000円、被扶養者無 5,000円 ※住宅手当は本人世帯主のみ
・交通費 20,000円迄
【賞与】
年2回（年間3.7ヶ月分／R5年度実績）
【福利厚生】
社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、年金基金、退職金共済、睦会（互助会）、職員旅行、24時間保育室（病児保育対応）、永年勤続表彰・永年勤続旅行、湯布院別荘
【退職金】
勤続3年以上の場合支給
・技術手当
・家族手当 配偶者10,000円、子供5,000円、配偶者・子供以外3,000円 ※家族手当は本人扶養のみ
・住宅手当 被扶養者有 10,000円、被扶養者無 5,000円 ※住宅手当は本人世帯主のみ
・交通費 20,000円迄
【賞与】
年2回（年間3.7ヶ月分／R5年度実績）
【福利厚生】
社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、年金基金、退職金共済、睦会（互助会）、職員旅行、24時間保育室（病児保育対応）、永年勤続表彰・永年勤続旅行、湯布院別荘
【退職金】
勤続3年以上の場合支給
年間休日数
112日
休日・休暇
週休2日制、年間休日数112日間（バースデー休暇含む）、年次有給休暇10日／年～
備考
※新卒の方は、成績証明書及び卒業（見込み）証明書を添付してください。
保健師
給与：応相談
保健師
医療法人金澤会
熊本市高齢者支援センター ささえりあ井芹
熊本市西区島崎2丁目22-15
給与：応相談
仕事内容
【勤務地】
熊本市高齢者支援センターささえりあ井芹（地域包括支援センター）
熊本市高齢者支援センターささえりあ井芹（地域包括支援センター）
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月12日 ～ 2026年12月31日
雇用形態
正社員
勤務時間
8：30～17：00
週37.5時間
週37.5時間
待遇・福利厚生
【手当】
技術手当 10,000円
・処遇加算手当 6,000円
・家族手当 配偶者10,000円、子供5,000円、配偶者・子供以外3,000円 ※家族手当は本人扶養のみ
・住宅手当 被扶養者有 10,000円、被扶養者無 5,000円 ※住宅手当は本人世帯主のみ
・交通費 20,000円迄
【賞与】
年2回（年間3.7ヶ月分／R5年度実績）
【福利厚生】
社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、企業年金基金、退職金共済、睦会（互助会）、職員旅行、24時間保育室（病児保育対応）、永年勤続表彰・永年勤続旅行、湯布院別荘
【退職金】
勤続3年以上の場合支給
技術手当 10,000円
・処遇加算手当 6,000円
・家族手当 配偶者10,000円、子供5,000円、配偶者・子供以外3,000円 ※家族手当は本人扶養のみ
・住宅手当 被扶養者有 10,000円、被扶養者無 5,000円 ※住宅手当は本人世帯主のみ
・交通費 20,000円迄
【賞与】
年2回（年間3.7ヶ月分／R5年度実績）
【福利厚生】
社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、企業年金基金、退職金共済、睦会（互助会）、職員旅行、24時間保育室（病児保育対応）、永年勤続表彰・永年勤続旅行、湯布院別荘
【退職金】
勤続3年以上の場合支給
年間休日数
112日
休日・休暇
週休2日制、年間休日数112日間（バースデー休暇含む）、年次有給休暇10日／年～
歯科衛生士
給与：応相談
歯科衛生士
医療法人金澤会
青磁野リハビリテーション病院
熊本市西区島崎2丁目22-15
給与：応相談
仕事内容
【勤務地】
青磁野リハビリテーション病院
青磁野リハビリテーション病院
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月12日 ～ 2026年12月31日
雇用形態
正社員
応募条件
実務経験のある方
勤務時間
8：30～17：00
週37.5時間
週37.5時間
待遇・福利厚生
【手当】
・技術手当 5,000円
・特別手当（新卒のみ）5,000円
・処遇加算手当 6,000円
・家族手当 配偶者10,000円、子供5,000円、配偶者・子供以外3,000円 ※家族手当は本人扶養のみ
・住宅手当 被扶養者有 10,000円、被扶養者無 5,000円 ※住宅手当は本人世帯主のみ
・交通費 20,000円迄
【賞与】
年2回（年間3.7ヶ月分／R5年度実績）
【福利厚生】
社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、企業年金基金、退職金共済、睦会（互助会）、職員旅行、24時間保育室（病児保育対応）、永年勤続表彰・永年勤続旅行、湯布院別荘
【退職金】
勤続3年以上の場合支給
・技術手当 5,000円
・特別手当（新卒のみ）5,000円
・処遇加算手当 6,000円
・家族手当 配偶者10,000円、子供5,000円、配偶者・子供以外3,000円 ※家族手当は本人扶養のみ
・住宅手当 被扶養者有 10,000円、被扶養者無 5,000円 ※住宅手当は本人世帯主のみ
・交通費 20,000円迄
【賞与】
年2回（年間3.7ヶ月分／R5年度実績）
【福利厚生】
社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、企業年金基金、退職金共済、睦会（互助会）、職員旅行、24時間保育室（病児保育対応）、永年勤続表彰・永年勤続旅行、湯布院別荘
【退職金】
勤続3年以上の場合支給
年間休日数
112日
休日・休暇
週休2日制、年間休日数112日間（バースデー休暇含む）、年次有給休暇10日／年～
ケアワーカー
月給18万円〜24万円
ケアワーカー
医療法人金澤会
青磁野リハビリテーション病院
熊本市西区島崎2丁目22-15
月給18万円〜24万円
仕事内容
【勤務地】
法人内施設全般
法人内施設全般
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月12日 ～ 2026年12月31日
雇用形態
正社員
勤務時間
週37.5時間（3交代制）
夜勤（平均8回／月）
日勤8:30～17:00、準夜勤16:30～0:30、深夜勤0:15～9:00
夜勤（平均8回／月）
日勤8:30～17:00、準夜勤16:30～0:30、深夜勤0:15～9:00
待遇・福利厚生
【給与】
※処遇改善手当37,400円を含む
★大卒で当法人にて3年勤務した場合
220,100円
（基本給157,100円、夜勤手当、処遇改善手当）
【手当】
・夜勤手当 25,600円（準夜・深夜各4回おこなった場合）
・家族手当 配偶者10,000円、子供5,000円、配偶者・子供以外3,000円 ※家族手当は本人扶養のみ
・住宅手当 被扶養者有 10,000円、被扶養者無 5,000円 ※住宅手当は本人世帯主のみ
・交通費 20,000円迄
【賞与】
年2回（年間3.7ヶ月分／R5年度実績）
【福利厚生】
社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、企業年金基金、退職金共済、睦会（互助会）、職員旅行、24時間保育室（病児保育対応）、永年勤続表彰・永年勤続旅行、湯布院別荘
【退職金】
勤続3年以上の場合支給
※処遇改善手当37,400円を含む
★大卒で当法人にて3年勤務した場合
220,100円
（基本給157,100円、夜勤手当、処遇改善手当）
【手当】
・夜勤手当 25,600円（準夜・深夜各4回おこなった場合）
・家族手当 配偶者10,000円、子供5,000円、配偶者・子供以外3,000円 ※家族手当は本人扶養のみ
・住宅手当 被扶養者有 10,000円、被扶養者無 5,000円 ※住宅手当は本人世帯主のみ
・交通費 20,000円迄
【賞与】
年2回（年間3.7ヶ月分／R5年度実績）
【福利厚生】
社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、企業年金基金、退職金共済、睦会（互助会）、職員旅行、24時間保育室（病児保育対応）、永年勤続表彰・永年勤続旅行、湯布院別荘
【退職金】
勤続3年以上の場合支給
年間休日数
112日
休日・休暇
週休2日制、年間休日数112日間（バースデー休暇含む）、年次有給休暇10日／年～
准看護師
月給19万円〜24万円
准看護師
医療法人金澤会
青磁野リハビリテーション病院
熊本市西区島崎2丁目22-15
月給19万円〜24万円
仕事内容
【就業後の教育体制】
・プリセプター制をとり、新人教育プログラムに沿って実践
・コースラダー教育により、自己のスキルアップ
・糖尿病、循環器、運動器、救急蘇生コースを自己選択で実施
・衛星放送、オンデマンド導入、学べる環境あり
・院外研修、個人の目標管理に沿った学会、研修会の参加
【勤務地】
法人内施設全般
・プリセプター制をとり、新人教育プログラムに沿って実践
・コースラダー教育により、自己のスキルアップ
・糖尿病、循環器、運動器、救急蘇生コースを自己選択で実施
・衛星放送、オンデマンド導入、学べる環境あり
・院外研修、個人の目標管理に沿った学会、研修会の参加
【勤務地】
法人内施設全般
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月12日 ～ 2026年12月31日
雇用形態
正社員
勤務時間
週37.5時間（3交代制）
夜勤（平均8回／月）
日勤8:30～17:00、準夜勤16:30～0:30、深夜勤0:15～9:00
夜勤（平均8回／月）
日勤8:30～17:00、準夜勤16:30～0:30、深夜勤0:15～9:00
待遇・福利厚生
【給与】
※技術手当8,000円、処遇改善手当22,300円を含む
【手当】
・夜勤手当 34,000円（準夜・深夜各4回おこなった場合）
・家族手当 配偶者10,000円、子供5,000円、配偶者・子供以外3,000円 ※家族手当は本人扶養のみ
・住宅手当 被扶養者有 10,000円、被扶養者無 5,000円 ※住宅手当は本人世帯主のみ
・交通費 20,000円迄
【賞与】
年2回（年間3.7ヶ月分／R5年度実績）
【福利厚生】
社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、企業年金基金、退職金共済、睦会（互助会）、職員旅行、24時間保育室（病児保育対応）、永年勤続表彰・永年勤続旅行、湯布院別荘
【退職金】
勤続3年以上の場合支給
※技術手当8,000円、処遇改善手当22,300円を含む
【手当】
・夜勤手当 34,000円（準夜・深夜各4回おこなった場合）
・家族手当 配偶者10,000円、子供5,000円、配偶者・子供以外3,000円 ※家族手当は本人扶養のみ
・住宅手当 被扶養者有 10,000円、被扶養者無 5,000円 ※住宅手当は本人世帯主のみ
・交通費 20,000円迄
【賞与】
年2回（年間3.7ヶ月分／R5年度実績）
【福利厚生】
社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、企業年金基金、退職金共済、睦会（互助会）、職員旅行、24時間保育室（病児保育対応）、永年勤続表彰・永年勤続旅行、湯布院別荘
【退職金】
勤続3年以上の場合支給
年間休日数
112日
休日・休暇
週休2日制、年間休日数112日間（バースデー休暇含む）、年次有給休暇10日／年～
相談員（障がい者相談支援事業）
月給17万円〜20万円
相談員（障がい者相談支援事業）
医療法人社団平成会
八代圏域障がい者基幹相談支援センターアクロス
熊本県八代市大村町720-1
月給17万円〜20万円
仕事内容
＊相談支援事業：障がい児・者の地域生活支援
＊地域活動支援センター事業：障がい者の社会復帰や自立、社会参加の促進等を目的としたプログラム運営に携わっていただきます
＊地域活動支援センター事業：障がい者の社会復帰や自立、社会参加の促進等を目的としたプログラム運営に携わっていただきます
募集要項（要約）
募集期間
2025年02月28日 ～ 2026年12月31日
採用数
1
雇用形態
正社員
応募条件
【必須】
社会福祉主事任用資格
59歳以下（定年年齢60歳のため）
※ブランクありOK
【あれば尚可】
精神保健福祉士
社会福祉士
保健師
相談支援専門員
介護支援専門員
社会福祉主事任用資格
59歳以下（定年年齢60歳のため）
※ブランクありOK
【あれば尚可】
精神保健福祉士
社会福祉士
保健師
相談支援専門員
介護支援専門員
試用期間
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
試用期間中の労働条件：同条件
勤務時間
8時30分〜17時30分
待遇・福利厚生
賞与：年2回（3か月分）※前年度実績
資格手当 2,000円〜10,000円
処遇改善手当 4,800円〜4,800円
皆勤手当：5,000円
電話当番手当 500円／回
初任者研修修了者：３，０００円
現任者研修修了者：５，０００円
主任者研修修了者：１０，０００円
＊研修修了者の手当は八代圏域障がい者基幹相談支援センターアクロスの職員のみです。
・社会保険完備（法定通り）
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・短時間勤務制度
・永年勤続表彰制度
・職員紹介制度
・結婚出産祝い金
・リフレッシュ休暇
資格手当 2,000円〜10,000円
処遇改善手当 4,800円〜4,800円
皆勤手当：5,000円
電話当番手当 500円／回
初任者研修修了者：３，０００円
現任者研修修了者：５，０００円
主任者研修修了者：１０，０００円
＊研修修了者の手当は八代圏域障がい者基幹相談支援センターアクロスの職員のみです。
・社会保険完備（法定通り）
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・短時間勤務制度
・永年勤続表彰制度
・職員紹介制度
・結婚出産祝い金
・リフレッシュ休暇
年間休日数
107日
休日・休暇
日曜・祝日
日曜日・祝日含め2月は8日、それ以外の月は9日休み
日曜日・祝日含め2月は8日、それ以外の月は9日休み
備考
将来も長く働き続けたいなら、平成病院！
若い世代の採用・育成に力を入れ、職場環境の改善に取り組んでいます！
若い世代の採用・育成に力を入れ、職場環境の改善に取り組んでいます！
事務職（医事）
月給16万円〜17万円
事務職（医事）
医療法人社団平成会
平成病院
熊本県八代市大村町720-1
月給16万円〜17万円
仕事内容
・医療事務（外来・入院）
・外来患者受付、診療内容入力、金銭授受
・会計業務、電話対応
・診療報酬明細書点検業務 など
・外来患者受付、診療内容入力、金銭授受
・会計業務、電話対応
・診療報酬明細書点検業務 など
募集要項（要約）
募集期間
2025年02月01日 ～ 2026年12月31日
採用数
1
雇用形態
正社員
応募条件
・医療事務経験
・レセプトコンピュータ経験
・Word・ExcelのPCスキル
・普通自動車運転免許（あれば尚可）
・59歳以下（定年年齢60歳のため）
※ブランクありOK
・レセプトコンピュータ経験
・Word・ExcelのPCスキル
・普通自動車運転免許（あれば尚可）
・59歳以下（定年年齢60歳のため）
※ブランクありOK
試用期間
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
試用期間中の労働条件：同条件
勤務時間
就業時間１：8時30分〜17時30分
就業時間２：9時30分〜18時30分
就業時間３：7時30分〜16時30分
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
就業時間２：9時30分〜18時30分
就業時間３：7時30分〜16時30分
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
待遇・福利厚生
・出納手当 2,000円〜2,000円
・処遇改善手当 4,800円〜4,800円
・皆勤手当：5,000円
・早出手当：500円
・通勤手当：上限20,900円
・昇給あり（前年度実績）
・賞与：年2回/3ヶ月分（前年度実績）
・社会保険完備（法定通り）
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・短時間勤務制度
・永年勤続表彰制度
・職員紹介制度
・結婚出産祝い金
・処遇改善手当 4,800円〜4,800円
・皆勤手当：5,000円
・早出手当：500円
・通勤手当：上限20,900円
・昇給あり（前年度実績）
・賞与：年2回/3ヶ月分（前年度実績）
・社会保険完備（法定通り）
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・短時間勤務制度
・永年勤続表彰制度
・職員紹介制度
・結婚出産祝い金
年間休日数
107日
休日・休暇
年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇あり
備考
将来も長く働き続けたいなら、平成病院！
若い世代の採用・育成に力を入れ、職場環境の改善に取り組んでいます！
若い世代の採用・育成に力を入れ、職場環境の改善に取り組んでいます！
社会福祉士
月給19万円〜20万円
社会福祉士
医療法人社団平成会
平成病院
熊本県八代市大村町720-1
月給19万円〜20万円
仕事内容
【主な仕事内容】
医療チームの一員として、患者様やご家族の相談に応じたり、助言、支援、社会福祉面の情報提供などを行います。
当院医療相談室にて、患者さまやご家族のサポートを行います。
相談先がわからない、受診や入院について相談したい、医療・福祉の制度、サービスについて知りたい、医療費や生活費など経済的なことで困っている、退院後の生活や社会復帰についてのサポートが必要な場合など、様々なお悩みや相談に親身になって寄り添うやりがいのある仕事です。
医療チームの一員として、患者様やご家族の相談に応じたり、助言、支援、社会福祉面の情報提供などを行います。
当院医療相談室にて、患者さまやご家族のサポートを行います。
相談先がわからない、受診や入院について相談したい、医療・福祉の制度、サービスについて知りたい、医療費や生活費など経済的なことで困っている、退院後の生活や社会復帰についてのサポートが必要な場合など、様々なお悩みや相談に親身になって寄り添うやりがいのある仕事です。
募集要項（要約）
募集期間
2025年02月01日 ～ 2026年12月31日
採用数
1
雇用形態
正社員
応募条件
【必須】
社会福祉士
59歳以下（定年年齢60歳のため）
【あれば尚可】
相談支援専門員の資格者
普通自動車運転免許（AT限定可）
※ブランクありOK
社会福祉士
59歳以下（定年年齢60歳のため）
【あれば尚可】
相談支援専門員の資格者
普通自動車運転免許（AT限定可）
※ブランクありOK
試用期間
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
試用期間中の労働条件：同条件
勤務時間
8時30分〜17時30分
休憩時間：60分
平均所定労働時間(1ヶ月あたり)：172時間
休憩時間：60分
平均所定労働時間(1ヶ月あたり)：172時間
待遇・福利厚生
・資格手当 10,000円〜10,000円
・処遇改善手当 4,800円〜4,800円
・皆勤手当：5,000円
・通勤手当：上限20,900円
・昇給あり（前年度実績）
・賞与：年2回/3ヶ月分（前年度実績）
・社会保険完備（法定通り）
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・短時間勤務制度
・永年勤続表彰制度
・職員紹介制度
・結婚出産祝い金
・処遇改善手当 4,800円〜4,800円
・皆勤手当：5,000円
・通勤手当：上限20,900円
・昇給あり（前年度実績）
・賞与：年2回/3ヶ月分（前年度実績）
・社会保険完備（法定通り）
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・短時間勤務制度
・永年勤続表彰制度
・職員紹介制度
・結婚出産祝い金
年間休日数
107日
休日・休暇
・年間休日107日
・リフレッシュ休暇（3日）
・年次有給休暇（令和5年度の取得率96％）
・特別休暇（妊婦検査等）
・産前産後休暇（実績あり）
・育児休業（実績あり）
・介護休暇（実績あり）
・看護休暇（実績あり）
・リフレッシュ休暇（3日）
・年次有給休暇（令和5年度の取得率96％）
・特別休暇（妊婦検査等）
・産前産後休暇（実績あり）
・育児休業（実績あり）
・介護休暇（実績あり）
・看護休暇（実績あり）
備考
将来も長く働き続けたいなら、平成病院！
若い世代の採用・育成に力を入れ、職場環境の改善に取り組んでいます！
若い世代の採用・育成に力を入れ、職場環境の改善に取り組んでいます！
検査技師（パート）
時給1,228円〜1,328円
検査技師（パート）
医療法人社団平成会
平成病院
熊本県八代市大村町720-1
時給1,228円〜1,328円
仕事内容
【主な仕事内容】
・生化学検査
・血液一般検査
・尿一般検査
・コロナ検査
・脳波検査
・環境整備
・生化学検査
・血液一般検査
・尿一般検査
・コロナ検査
・脳波検査
・環境整備
募集要項（要約）
募集期間
2025年02月01日 ～ 2026年12月31日
採用数
1
雇用形態
パートタイマー
応募条件
59歳以下（定年年齢60歳のため）
※ブランクありOK
※ブランクありOK
試用期間
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
試用期間中の労働条件：同条件
勤務時間
・9時00分〜13時00分
・13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度
※13時～17時の就業時間は、月に1～2回程度となります。
・平均所定労働時間（１週間当たり）: 16時間
・13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度
※13時～17時の就業時間は、月に1～2回程度となります。
・平均所定労働時間（１週間当たり）: 16時間
待遇・福利厚生
・処遇改善手当 28円〜28円
・労災保険
・社会保険完備（法定通り）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・労災保険
・社会保険完備（法定通り）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
休日・休暇
出勤日以外お休み（シフト表による）※シフトは相談可能です。
年次有給休暇（法定どおり付与します）
年次有給休暇（法定どおり付与します）
看護アシスタント
月給16万円〜17万円
看護アシスタント
医療法人社団平成会
平成病院
熊本県八代市大村町720-1
月給16万円〜17万円
仕事内容
・病棟内での事務処理（伝票入力、物品発注など）
・看護補助業務（食事介助、入浴介助、環境整備など）
1日の業務の割合は、看護補助業務が多いです。
※子育て、初期教育にも配慮しており、安心して働ける環境です。
・看護補助業務（食事介助、入浴介助、環境整備など）
1日の業務の割合は、看護補助業務が多いです。
※子育て、初期教育にも配慮しており、安心して働ける環境です。
募集要項（要約）
募集期間
2025年02月01日 ～ 2026年12月31日
採用数
1
雇用形態
正社員
応募条件
59歳以下（定年年齢60歳のため）
※ブランクありOK
※ブランクありOK
試用期間
試用期間：3ヶ月
勤務時間
8時30分〜17時30分
休憩時間：60分
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
休憩時間：60分
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
待遇・福利厚生
・業務手当 15,000円〜15,000円
・処遇改善手当 4,800円〜4,800円
・通勤手当：上限20,900円
・昇給あり（前年度実績）
・賞与：年2回/3ヶ月分（前年度実績）
・リフレッシュ休暇（3日）
・年次有給休暇（令和5年度の取得率96％）
・特別休暇（妊婦検査等）
・産前産後休暇（実績あり）
・育児休業（実績あり／男性職員も実績あり）
・介護休暇（実績あり）
・看護休暇（実績あり）
・処遇改善手当 4,800円〜4,800円
・通勤手当：上限20,900円
・昇給あり（前年度実績）
・賞与：年2回/3ヶ月分（前年度実績）
・リフレッシュ休暇（3日）
・年次有給休暇（令和5年度の取得率96％）
・特別休暇（妊婦検査等）
・産前産後休暇（実績あり）
・育児休業（実績あり／男性職員も実績あり）
・介護休暇（実績あり）
・看護休暇（実績あり）
年間休日数
107日
休日・休暇
日・祝
2月は8日それ以外の月は9日を公休とする
2月は8日それ以外の月は9日を公休とする
備考
〇賞与あり
前年度実績は3ヶ月分です１モチベーションを保ちながら働けます！
〇ワークライフバランス
残業は月平均5時間と少なめです！（※令和5年度有休消化率96％）
〇子育て世代応援
働くパパママを応援する福利厚生が充実しています！育休からの復帰率は100％です！
前年度実績は3ヶ月分です１モチベーションを保ちながら働けます！
〇ワークライフバランス
残業は月平均5時間と少なめです！（※令和5年度有休消化率96％）
〇子育て世代応援
働くパパママを応援する福利厚生が充実しています！育休からの復帰率は100％です！
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