求人一覧（67件）
【夜勤専従】看護師
給与：応相談
【夜勤専従】看護師
桜十字
桜十字八代リハビリテーション病院
熊本県八代市本町2丁目4番33号
給与：応相談
仕事内容
勤務体制 夜勤専従
夜勤体制 1病棟あたり3名～4名
夜勤体制 1病棟あたり3名～4名
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
雇用形態
その他
応募条件
学歴 不問
必要な免許・資格 正看護師免許
必要な経験 夜勤専従経験あれば尚可
定年 あり（65歳）
再雇用 あり（70歳）
退職金制度 なし
必要な免許・資格 正看護師免許
必要な経験 夜勤専従経験あれば尚可
定年 あり（65歳）
再雇用 あり（70歳）
退職金制度 なし
勤務時間
勤務時間 夜勤 16：30～翌9：00
休憩90分
月7～9回程度勤務
休憩90分
月7～9回程度勤務
待遇・福利厚生
【日給】
夜勤１回につき45,450円（深夜割増手当含む）
【給与モデルケース】
月給360,000円程度
年収432万円程度 ※月8回勤務想定
賞与 なし
昇給 なし
加入保険 雇用、健康、労災
※雇用条件に応じて加入
マイカー通勤 可
福利厚生 職員無料駐車場
制服貸与
資格取得支援制度有
医療費自己負担額キャッシュバック
予防接種費用補助
健康診断全額補助（オプション検査 職員価格）
コミュニケーションアップ制度
サークル活動
夜勤１回につき45,450円（深夜割増手当含む）
【給与モデルケース】
月給360,000円程度
年収432万円程度 ※月8回勤務想定
賞与 なし
昇給 なし
加入保険 雇用、健康、労災
※雇用条件に応じて加入
マイカー通勤 可
福利厚生 職員無料駐車場
制服貸与
資格取得支援制度有
医療費自己負担額キャッシュバック
予防接種費用補助
健康診断全額補助（オプション検査 職員価格）
コミュニケーションアップ制度
サークル活動
休日・休暇
年間休日数 シフトによる
有給休暇 労働基準法に基づき付与
特別休暇 あり
結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入職時特別休暇（入社後半年間、感染症など出勤制限がある場合のみ）
有給休暇 労働基準法に基づき付与
特別休暇 あり
結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入職時特別休暇（入社後半年間、感染症など出勤制限がある場合のみ）
ケアワーカー
月給21万円
ケアワーカー
桜十字
桜十字八代リハビリテーション病院
熊本県八代市本町2丁目4番33号
月給21万円
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
雇用形態
正社員
応募条件
学歴 不問
必要な免許・資格 不問
必要な経験 不問（あれば尚可）
定年 あり（65歳）
再雇用 あり（70歳）
退職金制度 あり
必要な免許・資格 不問
必要な経験 不問（あれば尚可）
定年 あり（65歳）
再雇用 あり（70歳）
退職金制度 あり
勤務時間
二交代制
早出 7：00～16：00
日勤 8：30～17：30
遅出 10：00～19：00
夜勤 16：30～翌9：00（月4回程度）
※日勤勤務のみ相談可
早出 7：00～16：00
日勤 8：30～17：30
遅出 10：00～19：00
夜勤 16：30～翌9：00（月4回程度）
※日勤勤務のみ相談可
待遇・福利厚生
【月給】
205,000円～ ※勤務に関する手当各4回想定含む
基本給 138,000円～
職務手当 20,000円～
※資格手当 介護福祉士 20,000円
ベースアップ手当 5,000円
※勤務に関する手当
・夜勤手当 夜勤手当 9,000円／回
・早出・遅出手当 500円／回
・日祝手当 500円／回
※その他の手当て
特別遅出勤務の場合 2,000円/回
急な勤務変更に対応した場合 1,500円/回
賞与 あり（年3回 計3.0か月分）
昇給 年1回（評価制度あり）
有給休暇 入社半年後：初年度10日
特別休暇 あり
結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入職時特別休暇（入社後半年間、感染症等出勤制限がある場合のみ）
加入保険 雇用、健康、厚生、労災
マイカー通勤 可（通勤手当あり 上限：17,500円）
福利厚生 社員食堂（ビュッフェ形式/１食350円）
職員無料駐車場
制服貸与
資格取得支援制度
医療費自己負担額キャッシュバック
予防接種費用補助
健康診断全額補助 ※オプション検査 職員価格
コミュニケーションアップ制度
サークル活動
205,000円～ ※勤務に関する手当各4回想定含む
基本給 138,000円～
職務手当 20,000円～
※資格手当 介護福祉士 20,000円
ベースアップ手当 5,000円
※勤務に関する手当
・夜勤手当 夜勤手当 9,000円／回
・早出・遅出手当 500円／回
・日祝手当 500円／回
※その他の手当て
特別遅出勤務の場合 2,000円/回
急な勤務変更に対応した場合 1,500円/回
賞与 あり（年3回 計3.0か月分）
昇給 年1回（評価制度あり）
有給休暇 入社半年後：初年度10日
特別休暇 あり
結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入職時特別休暇（入社後半年間、感染症等出勤制限がある場合のみ）
加入保険 雇用、健康、厚生、労災
マイカー通勤 可（通勤手当あり 上限：17,500円）
福利厚生 社員食堂（ビュッフェ形式/１食350円）
職員無料駐車場
制服貸与
資格取得支援制度
医療費自己負担額キャッシュバック
予防接種費用補助
健康診断全額補助 ※オプション検査 職員価格
コミュニケーションアップ制度
サークル活動
年間休日数
110日
備考
【2024年度より制度改革】
・年間休日数の増加：105日から110日へ
・定年年齢の引き上げ：60歳から65歳へ
・企業型確定拠出年金制度の導入
・年間休日数の増加：105日から110日へ
・定年年齢の引き上げ：60歳から65歳へ
・企業型確定拠出年金制度の導入
准看護師
月給23万円〜28万円
准看護師
桜十字
桜十字八代リハビリテーション病院
熊本県八代市本町2丁目4番33号
月給23万円〜28万円
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
雇用形態
正社員
応募条件
准看護師免許
定年 あり（65歳）
再雇用 あり（70歳）
退職金制度 あり
定年 あり（65歳）
再雇用 あり（70歳）
退職金制度 あり
勤務時間
二交代制
早出 7：00～16：00
日勤 8：30～17：30
遅出 10：00～19：00
夜勤 16：30～翌9：00（月4回程度）
※日勤勤務のみ相談可
早出 7：00～16：00
日勤 8：30～17：30
遅出 10：00～19：00
夜勤 16：30～翌9：00（月4回程度）
※日勤勤務のみ相談可
待遇・福利厚生
【月給】
227,000～276,000円 ※勤務に関する手当各4回想定含む
基本給 137,000～179,000円
職務手当 20,000～26,000円
ベースアップ手当 5,000円
※勤務に関する手当
・夜勤手当 夜勤手当 15,000円／回
・早出・遅出手当 500円／回
・日祝手当 500円／回
※その他の手当て
特別遅出勤務の場合 3,000円/回
急な勤務変更に対応した場合 1,500円/回
【年収モデルケース】
1年目 約320万円
賞与 あり（年3回 計4.5か月分）
昇給 年1回（評価制度あり）
有給休暇 入社半年後：初年度10日
特別休暇 あり
結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入職時特別休暇（入社後半年間、感染症等出勤制限がある場合のみ）
加入保険 雇用、健康、厚生、労災
マイカー通勤 可（通勤手当あり 上限：17,500円）
福利厚生 社員食堂（ビュッフェ形式/１食350円）
職員無料駐車場
制服貸与
資格取得支援制度
医療費自己負担額キャッシュバック
予防接種費用補助
健康診断全額補助 ※オプション検査 職員価格
コミュニケーションアップ制度
サークル活動
227,000～276,000円 ※勤務に関する手当各4回想定含む
基本給 137,000～179,000円
職務手当 20,000～26,000円
ベースアップ手当 5,000円
※勤務に関する手当
・夜勤手当 夜勤手当 15,000円／回
・早出・遅出手当 500円／回
・日祝手当 500円／回
※その他の手当て
特別遅出勤務の場合 3,000円/回
急な勤務変更に対応した場合 1,500円/回
【年収モデルケース】
1年目 約320万円
賞与 あり（年3回 計4.5か月分）
昇給 年1回（評価制度あり）
有給休暇 入社半年後：初年度10日
特別休暇 あり
結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入職時特別休暇（入社後半年間、感染症等出勤制限がある場合のみ）
加入保険 雇用、健康、厚生、労災
マイカー通勤 可（通勤手当あり 上限：17,500円）
福利厚生 社員食堂（ビュッフェ形式/１食350円）
職員無料駐車場
制服貸与
資格取得支援制度
医療費自己負担額キャッシュバック
予防接種費用補助
健康診断全額補助 ※オプション検査 職員価格
コミュニケーションアップ制度
サークル活動
年間休日数
110日
備考
【2024年度より制度改革】
・年間休日数の増加：105日から110日へ
・定年年齢の引き上げ：60歳から65歳へ
・企業型確定拠出年金制度の導入
・年間休日数の増加：105日から110日へ
・定年年齢の引き上げ：60歳から65歳へ
・企業型確定拠出年金制度の導入
看護師
月給27万円〜36万円
看護師
桜十字
桜十字八代リハビリテーション病院
熊本県八代市本町2丁目4番33号
月給27万円〜36万円
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
雇用形態
正社員
応募条件
正看護師免許
定年 あり（65歳）
再雇用 あり（70歳）
退職金制度 あり
定年 あり（65歳）
再雇用 あり（70歳）
退職金制度 あり
勤務時間
二交代制
早出 7：00～16：00
日勤 8：30～17：30
遅出 10：00～19：00
夜勤 16：30～翌9：00（月4回程度）
※日勤勤務のみ相談可
早出 7：00～16：00
日勤 8：30～17：30
遅出 10：00～19：00
夜勤 16：30～翌9：00（月4回程度）
※日勤勤務のみ相談可
待遇・福利厚生
【月給】
266,000～357,000円 ※勤務に関する手当各4回想定含む
基本給 170,000～250,000円
職務手当 25,000～37,000円
ベースアップ手当 5,000円
※勤務に関する手当
・夜勤手当 夜勤手当 15,000円／回
・早出・遅出手当 500円／回
・日祝手当 500円／回
※その他の手当て
特別遅出勤務の場合 3,000円/回
急な勤務変更に対応した場合 1,500円/回
【年収モデルケース】
1年目 約390万円
賞与 あり（年3回 計4.5か月分）
昇給 年1回（評価制度あり）
有給休暇 入社半年後：初年度10日
特別休暇 あり
結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入職時特別休暇（入社後半年間、感染症等出勤制限がある場合のみ）
加入保険 雇用、健康、厚生、労災
マイカー通勤 可（通勤手当あり 上限：17,500円）
福利厚生 社員食堂（ビュッフェ形式/１食350円）
職員無料駐車場
制服貸与
資格取得支援制度
医療費自己負担額キャッシュバック
予防接種費用補助
健康診断全額補助 ※オプション検査 職員価格
コミュニケーションアップ制度
サークル活動
266,000～357,000円 ※勤務に関する手当各4回想定含む
基本給 170,000～250,000円
職務手当 25,000～37,000円
ベースアップ手当 5,000円
※勤務に関する手当
・夜勤手当 夜勤手当 15,000円／回
・早出・遅出手当 500円／回
・日祝手当 500円／回
※その他の手当て
特別遅出勤務の場合 3,000円/回
急な勤務変更に対応した場合 1,500円/回
【年収モデルケース】
1年目 約390万円
賞与 あり（年3回 計4.5か月分）
昇給 年1回（評価制度あり）
有給休暇 入社半年後：初年度10日
特別休暇 あり
結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入職時特別休暇（入社後半年間、感染症等出勤制限がある場合のみ）
加入保険 雇用、健康、厚生、労災
マイカー通勤 可（通勤手当あり 上限：17,500円）
福利厚生 社員食堂（ビュッフェ形式/１食350円）
職員無料駐車場
制服貸与
資格取得支援制度
医療費自己負担額キャッシュバック
予防接種費用補助
健康診断全額補助 ※オプション検査 職員価格
コミュニケーションアップ制度
サークル活動
年間休日数
110日
備考
【2024年度より制度改革】
・年間休日数の増加：105日から110日へ
・定年年齢の引き上げ：60歳から65歳へ
・企業型確定拠出年金制度の導入
・年間休日数の増加：105日から110日へ
・定年年齢の引き上げ：60歳から65歳へ
・企業型確定拠出年金制度の導入
作業療法士（新卒）随時募集
月給22万円
作業療法士（新卒）随時募集
医療法人桜十字
桜十字病院
熊本県熊本市南区御幸木部1丁目1番1号
月給22万円
仕事内容
私たちは【Ｈｏｐ Ｓｔｅｐ Ｌｉｖｉｎｇ】というスローガンを掲げ、患者さまの「くらし」に着目した
リハビリテーションを目指しています。単に在宅復帰することを目標にするのではなく、
患者さまを取巻く社会環境の調整までを行う社会復帰サポートに注力しています。
◆学会や各種研修への補助も充実。スタッフの成長を病院一丸となってバックアップ！
◆６３０床の病院規模があり、脳血管・運動器・内部疾患・がん・在宅リハビリなど幅広い
リハビリテーションを展開！
◆機能的電気刺激療法や、リハビリ用ロボットを用いた訓練を行っています。
リハビリテーションを目指しています。単に在宅復帰することを目標にするのではなく、
患者さまを取巻く社会環境の調整までを行う社会復帰サポートに注力しています。
◆学会や各種研修への補助も充実。スタッフの成長を病院一丸となってバックアップ！
◆６３０床の病院規模があり、脳血管・運動器・内部疾患・がん・在宅リハビリなど幅広い
リハビリテーションを展開！
◆機能的電気刺激療法や、リハビリ用ロボットを用いた訓練を行っています。
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
採用数
5
雇用形態
正社員
応募条件
2025年 免許取得予定者
随時募集 ※予定人数に達し次第終了
随時募集 ※予定人数に達し次第終了
勤務時間
8:30～17:30
待遇・福利厚生
【給与】
基本給：215,000円 ベースアップ手当：6,100円
※想定年収：3,547,500円
賞与 年2回（4.5ヶ月） ※昨年度実績
昇給 年1回
交通費上限10,000円（交通手段による / 規定あり）
基本給：215,000円 ベースアップ手当：6,100円
※想定年収：3,547,500円
賞与 年2回（4.5ヶ月） ※昨年度実績
昇給 年1回
交通費上限10,000円（交通手段による / 規定あり）
年間休日数
110日
休日・休暇
シフト制。
理学療法士（新卒）随時募集
月給22万円
理学療法士（新卒）随時募集
医療法人桜十字
桜十字病院
熊本県熊本市南区御幸木部1丁目1番1号
月給22万円
仕事内容
私たちは【Ｈｏｐ Ｓｔｅｐ Ｌｉｖｉｎｇ】というスローガンを掲げ、患者さまの「くらし」に着目した
リハビリテーションを目指しています。単に在宅復帰することを目標にするのではなく、
患者さまを取巻く社会環境の調整までを行う社会復帰サポートに注力しています。
◆学会や各種研修への補助も充実。スタッフの成長を病院一丸となってバックアップ！
◆６３０床の病院規模があり、脳血管・運動器・内部疾患・がん・在宅リハビリなど幅広い
リハビリテーションを展開！
◆機能的電気刺激療法や、リハビリ用ロボットを用いた訓練を行っています。
リハビリテーションを目指しています。単に在宅復帰することを目標にするのではなく、
患者さまを取巻く社会環境の調整までを行う社会復帰サポートに注力しています。
◆学会や各種研修への補助も充実。スタッフの成長を病院一丸となってバックアップ！
◆６３０床の病院規模があり、脳血管・運動器・内部疾患・がん・在宅リハビリなど幅広い
リハビリテーションを展開！
◆機能的電気刺激療法や、リハビリ用ロボットを用いた訓練を行っています。
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
採用数
5
雇用形態
正社員
応募条件
2025年 免許取得予定者
随時募集 ※予定人数に達し次第終了
随時募集 ※予定人数に達し次第終了
勤務時間
8:30～17:30
待遇・福利厚生
【給与】
基本給：215,000円 ベースアップ手当：6,100円
※想定年収：3,547,500円
賞与 年2回（4.5ヶ月） ※昨年度実績
昇給 年1回
交通費上限10,000円（交通手段による / 規定あり）
基本給：215,000円 ベースアップ手当：6,100円
※想定年収：3,547,500円
賞与 年2回（4.5ヶ月） ※昨年度実績
昇給 年1回
交通費上限10,000円（交通手段による / 規定あり）
年間休日数
110日
休日・休暇
シフト制
理学療法士
月給22万円〜28万円
理学療法士
医療法人桜十字
桜十字病院
熊本県熊本市南区御幸木部1丁目1番1号
月給22万円〜28万円
仕事内容
外来・入院患者さまへのリハビリテーション業務。
単なる「訓練」や「作業」ではなく、「したい」という意欲を引き出すことを大切に、リハビリを行ないます。
単なる「訓練」や「作業」ではなく、「したい」という意欲を引き出すことを大切に、リハビリを行ないます。
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
採用数
1
雇用形態
正社員
応募条件
【応募資格】 理学療法士免許
【必要な経験・スキル】 実務経験1年以上
【必要な経験・スキル】 実務経験1年以上
勤務時間
8:30～17:30
待遇・福利厚生
月給 221,800円～
（内訳：基本給 215,000円+ベースアップ手当 6,800円）
賞与：年2回（4.5カ月分）※前年度実績
※年収：約362万円～（基本給×16.5カ月＋手当×12カ月）
※給与は経験を加味してご提示します
交通費：上限10,000円
休日：年間110日
有給休暇10日（初年度 入社半年後より）
結婚休暇・慶弔休暇・育児休暇
昇給：年1回（評価制度あり）
退職金制度
企業型確定拠出年金（DC）
社員食堂（ビュッフェ形式）
わんぱく保育園（病児保育可）
職員駐車場無料
（内訳：基本給 215,000円+ベースアップ手当 6,800円）
賞与：年2回（4.5カ月分）※前年度実績
※年収：約362万円～（基本給×16.5カ月＋手当×12カ月）
※給与は経験を加味してご提示します
交通費：上限10,000円
休日：年間110日
有給休暇10日（初年度 入社半年後より）
結婚休暇・慶弔休暇・育児休暇
昇給：年1回（評価制度あり）
退職金制度
企業型確定拠出年金（DC）
社員食堂（ビュッフェ形式）
わんぱく保育園（病児保育可）
職員駐車場無料
年間休日数
110日
備考
【研修・教育制度】
e-ラーニング研修システム導入、桜十字グループ学会開催、学会発表支援有り
e-ラーニング研修システム導入、桜十字グループ学会開催、学会発表支援有り
作業療法士
月給22万円〜26万円
作業療法士
医療法人桜十字
桜十字病院
熊本県熊本市南区御幸木部1丁目1番1号
月給22万円〜26万円
仕事内容
外来・入院患者さまへのリハビリテーション業務。
単なる「訓練」や「作業」ではなく、「したい」という意欲を引き出すことを大切に、リハビリを行ないます。
単なる「訓練」や「作業」ではなく、「したい」という意欲を引き出すことを大切に、リハビリを行ないます。
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
採用数
1
雇用形態
正社員
応募条件
作業療法士免許
実務経験1年以上
実務経験1年以上
勤務時間
8:30～17:30
待遇・福利厚生
月給 221,800円～
（内訳：基本給 215,000円+ベースアップ手当 6,800円）
賞与：年2回（4.5カ月分）※前年度実績
※年収：約362万円～（基本給×16.5カ月＋手当×12カ月）
※給与は経験を加味してご提示します
交通費：上限10,000円
休日：年間110日
有給休暇10日（初年度 入社半年後より）
結婚休暇・慶弔休暇・育児休暇
昇給：年1回（評価制度あり）
退職金制度
企業型確定拠出年金（DC）
社員食堂（ビュッフェ形式）
わんぱく保育園（病児保育可）
職員駐車場無料
（内訳：基本給 215,000円+ベースアップ手当 6,800円）
賞与：年2回（4.5カ月分）※前年度実績
※年収：約362万円～（基本給×16.5カ月＋手当×12カ月）
※給与は経験を加味してご提示します
交通費：上限10,000円
休日：年間110日
有給休暇10日（初年度 入社半年後より）
結婚休暇・慶弔休暇・育児休暇
昇給：年1回（評価制度あり）
退職金制度
企業型確定拠出年金（DC）
社員食堂（ビュッフェ形式）
わんぱく保育園（病児保育可）
職員駐車場無料
年間休日数
110日
備考
【研修・教育制度】e-ラーニング研修システム導入、桜十字グループ学会開催、学会発表支援有り
言語聴覚士
月給22万円〜26万円
言語聴覚士
医療法人桜十字
桜十字病院
熊本県熊本市南区御幸木部1丁目1番1号
月給22万円〜26万円
仕事内容
外来・入院患者さまへのリハビリテーション業務。
単なる「訓練」や「作業」ではなく、「したい」という意欲を引き出すことを大切に、リハビリを行ないます。
単なる「訓練」や「作業」ではなく、「したい」という意欲を引き出すことを大切に、リハビリを行ないます。
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
採用数
1
雇用形態
正社員
応募条件
応募資格 言語聴覚士免許
必要な経験・スキル 実務経験1年以上
必要な経験・スキル 実務経験1年以上
勤務時間
8:30～17:30
待遇・福利厚生
月給 221,800円～
（内訳：基本給 215,000円+ベースアップ手当 6,800円）
賞与：年2回（4.5カ月分）※前年度実績
※年収：約362万～（基本給×16.5カ月＋手当×12カ月）
※給与は経験を加味してご提示します
交通費：上限10,000円
休日：年間110日
有給休暇10日（初年度 入社半年後より）
結婚休暇・慶弔休暇・育児休暇
昇給：年1回（評価制度あり）
退職金制度
企業型確定拠出年金（DC）
社員食堂（ビュッフェ形式）
わんぱく保育園（病児保育可）
職員駐車場無料
（内訳：基本給 215,000円+ベースアップ手当 6,800円）
賞与：年2回（4.5カ月分）※前年度実績
※年収：約362万～（基本給×16.5カ月＋手当×12カ月）
※給与は経験を加味してご提示します
交通費：上限10,000円
休日：年間110日
有給休暇10日（初年度 入社半年後より）
結婚休暇・慶弔休暇・育児休暇
昇給：年1回（評価制度あり）
退職金制度
企業型確定拠出年金（DC）
社員食堂（ビュッフェ形式）
わんぱく保育園（病児保育可）
職員駐車場無料
年間休日数
110日
備考
【研修・教育制度】e-ラーニング研修システム導入、桜十字グループ学会開催、学会発表支援有り
病棟ケアワーカー（看護補助/介護職）
月給17万円〜20万円
病棟ケアワーカー（看護補助/介護職）
医療法人桜十字
桜十字病院
熊本県熊本市南区御幸木部1丁目1番1号
月給17万円〜20万円
仕事内容
・患者さまの「生活」を支えるお仕事です。食事介助では患者さまが食べやすいポジション、入浴介助では患者さまの体が冷えないような入浴方法等、患者さま目線に立った介護が学べます。
・入職後は、先輩社員が慣れるまでマンツーマン指導で丁寧に教えます。初心者の方は勿論、経験者の方でもしっかりサポートします。職員の年齢層は幅広く、１０代から６０代までたくさんの職員が働いています。周りには看護師や先輩職員がいますので安心して働くことが出来る環境です。
・経験や資格は不要。寄り添った介護を実施し、人に喜んでもらえることにやりがいを感じられる方をお待ちしています。
・他業界からの転職も歓迎です！
・資格取得支援制度があります。未経験の方や、介護の資格を取得したい方、働きながら学びたい方も歓迎です。
・応募前の相談や見学も歓迎です。お気軽にご連絡ください。
・入職後は、先輩社員が慣れるまでマンツーマン指導で丁寧に教えます。初心者の方は勿論、経験者の方でもしっかりサポートします。職員の年齢層は幅広く、１０代から６０代までたくさんの職員が働いています。周りには看護師や先輩職員がいますので安心して働くことが出来る環境です。
・経験や資格は不要。寄り添った介護を実施し、人に喜んでもらえることにやりがいを感じられる方をお待ちしています。
・他業界からの転職も歓迎です！
・資格取得支援制度があります。未経験の方や、介護の資格を取得したい方、働きながら学びたい方も歓迎です。
・応募前の相談や見学も歓迎です。お気軽にご連絡ください。
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
採用数
1
雇用形態
正社員
応募条件
不問
※介護福祉士の資格をお持ちの方には、資格手当があります。
※資格取得支援制度があり、未経験の方も働きながら学んだり資格を取ることができます。
※介護福祉士の資格をお持ちの方には、資格手当があります。
※資格取得支援制度があり、未経験の方も働きながら学んだり資格を取ることができます。
勤務時間
2交替制
日勤：8:30～17:30
早出：7:30～16:30
遅出：10:00～19:00
夜勤：17:00～翌9:00（月3～4回）
日勤：8:30～17:30
早出：7:30～16:30
遅出：10:00～19:00
夜勤：17:00～翌9:00（月3～4回）
待遇・福利厚生
▼月給内訳
基本給：160,000円～190,000円
ベースアップ手当：6,800円
▼資格手当
介護福祉士：5,000円
実務者研修：2,000円
初任者研修：1,000円
▼夜勤手当
6,000円／（１回あたり）
▼交通費
上限10,000円
▼賞与
計3か月分（前年度実績）
基本給：160,000円～190,000円
ベースアップ手当：6,800円
▼資格手当
介護福祉士：5,000円
実務者研修：2,000円
初任者研修：1,000円
▼夜勤手当
6,000円／（１回あたり）
▼交通費
上限10,000円
▼賞与
計3か月分（前年度実績）
年間休日数
110日
休日・休暇
年間休日数110日
※シフト制
※月2回程度の希望休取得可能
※シフト制
※月2回程度の希望休取得可能
備考
日勤・早出・遅出は休憩60分
夜勤は休憩90分
夜勤は休憩90分
緩和ケア認定看護師
月給22万円〜36万円
緩和ケア認定看護師
医療法人桜十字
桜十字病院
熊本県熊本市南区御幸木部1丁目1番1号
月給22万円〜36万円
仕事内容
緩和ケア認定看護師の募集です。
患者様が痛みや苦しみの「つらさ」を感じずに日常生活を送りやすくするケアを行います。当院には歯科もあり、口腔ケアをしっかり行うことで、好きなものをしっかり召し上がっていただきます。また、リハビリも充実しており、身体にかかる負担軽減や能力維持・回復に努めています。治療を続けたい、家で過ごしたい、思い出の場所に行きたいなど、患者様の様々な思いを大切に、こころに寄り添ったサポートを担っています。
・認定看護師をしての知識やスキルを思う存分に発揮できます。
・患者さま目線で物事を捉え、病棟スタッフのスキルアップや計画に対して一緒に行動する想いのある方をお待ちしてます。
・病棟との兼務や専任としての働き方などに関しましては相談可能です。
※まずは見学も可能です。人事部宛にお気軽にご連絡ください。
患者様が痛みや苦しみの「つらさ」を感じずに日常生活を送りやすくするケアを行います。当院には歯科もあり、口腔ケアをしっかり行うことで、好きなものをしっかり召し上がっていただきます。また、リハビリも充実しており、身体にかかる負担軽減や能力維持・回復に努めています。治療を続けたい、家で過ごしたい、思い出の場所に行きたいなど、患者様の様々な思いを大切に、こころに寄り添ったサポートを担っています。
・認定看護師をしての知識やスキルを思う存分に発揮できます。
・患者さま目線で物事を捉え、病棟スタッフのスキルアップや計画に対して一緒に行動する想いのある方をお待ちしてます。
・病棟との兼務や専任としての働き方などに関しましては相談可能です。
※まずは見学も可能です。人事部宛にお気軽にご連絡ください。
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
雇用形態
正社員
応募条件
資格 緩和ケア認定看護師
経験 緩和ケア病棟経験者
経験 緩和ケア病棟経験者
勤務時間
①08時 30分 〜 17時 30分（休憩60分）
②17時 00分 〜 09時 00分（休憩90分）
※シフト制、月2日程度の希望休可能。
②17時 00分 〜 09時 00分（休憩90分）
※シフト制、月2日程度の希望休可能。
待遇・福利厚生
【給与内訳】
基本給：180,000円～320,000円
資格手当：30,000円
ベースアップ手当：6,800円
【夜勤手当】
11,000円／回
【待遇】
有給休暇（入社半年後：初年度10日）
特別休暇（結婚・忌引など）
交通費支給（上限10,000円まで）
育児休業
介護休業
再雇用制度
退職金制度
定年制廃止
企業型確定拠出年金（DC））
【加入保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
・社員食堂あり（バイキング形式３５０円／食）
・職員専用の無料駐車場あり
・制服貸与あり（持ち帰りのクリーニングなし）
基本給：180,000円～320,000円
資格手当：30,000円
ベースアップ手当：6,800円
【夜勤手当】
11,000円／回
【待遇】
有給休暇（入社半年後：初年度10日）
特別休暇（結婚・忌引など）
交通費支給（上限10,000円まで）
育児休業
介護休業
再雇用制度
退職金制度
定年制廃止
企業型確定拠出年金（DC））
【加入保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
・社員食堂あり（バイキング形式３５０円／食）
・職員専用の無料駐車場あり
・制服貸与あり（持ち帰りのクリーニングなし）
年間休日数
110日
病棟准看護師
月給17万円
病棟准看護師
医療法人社団 順幸会
阿蘇立野病院
熊本県阿蘇郡南阿蘇村立野185-1
月給17万円
仕事内容
【教育体制】
新人看護職員研修・復職支援プログラム・看護部教育研修・院内研修・看護協会主催研修参加・学会主催研修参加・各資格取得支援制度あり
新人看護職員研修・復職支援プログラム・看護部教育研修・院内研修・看護協会主催研修参加・学会主催研修参加・各資格取得支援制度あり
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
雇用形態
正社員
勤務時間
日勤8：30～17：30(休憩1時間) 夜勤 17:00～9:00 (休憩２時間)
２交代制 (早出・遅出あり) ※月４回程度
２交代制 (早出・遅出あり) ※月４回程度
待遇・福利厚生
【給与】
基本給167,000 円～（※学歴・経験に応じて加算）
【手当】
夜勤手当（11,500 円／回）・通勤手当（上限24,000円）・時間外手当・扶養手当
・役職手当
【賞与】
年２回
基本給167,000 円～（※学歴・経験に応じて加算）
【手当】
夜勤手当（11,500 円／回）・通勤手当（上限24,000円）・時間外手当・扶養手当
・役職手当
【賞与】
年２回
年間休日数
120日
休日・休暇
年間休日 約120日（シフト制）、有給休暇、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）あり
備考
【教育体制】新人看護職員研修・復職支援プログラム・看護部教育研修・院内研修・看護協会主催研修参加・学会主催研修参加・各資格取得支援制度あり
理学療法士（常勤）
月給21万円
理学療法士（常勤）
医療法人社団 順幸会
阿蘇立野病院
熊本県阿蘇郡南阿蘇村立野185-1
月給21万円
仕事内容
・外来、入院患者さんに対する理学療法
・通所リハビリ
・訪問リハビリ
・通所リハビリ
・訪問リハビリ
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
採用数
1
雇用形態
正社員
勤務時間
日勤 8:30～17:30 (休憩１時間)
待遇・福利厚生
※給与は経験に応じて加算
諸手当は通勤手当（上限24,000円）・時間外手当・扶養手当・役職手当
賞与 年２回
諸手当は通勤手当（上限24,000円）・時間外手当・扶養手当・役職手当
賞与 年２回
年間休日数
120日
休日・休暇
年間休日 約120日（シフト制）、有給休暇、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）あり
備考
【教育体制】院内研修・職能団体主催研修参加・学会主催研修参加・各資格取得支援制度あり
透析室看護師（常勤）
月給21万円
透析室看護師（常勤）
医療法人社団 順幸会
阿蘇立野病院
熊本県阿蘇郡南阿蘇村立野185-1
月給21万円
仕事内容
【教育体制】
新人看護職員研修・復職支援プログラム・看護部教育研修・院内研修・看護協会主催研修参加・学会主催研修参加・各資格取得支援制度あり
新人看護職員研修・復職支援プログラム・看護部教育研修・院内研修・看護協会主催研修参加・学会主催研修参加・各資格取得支援制度あり
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
雇用形態
正社員
勤務時間
日勤8：00～17：00(休憩1時間) 夜勤 (なし)
待遇・福利厚生
【給与】
大卒以上 基本給206,000円～（※経験に応じて加算）
その他 基本給200,000円～（※経験に応じて加算）
【手当】
特殊勤務手当（15,000円／月）・通勤手当（上限24,000円）・時間外手当・扶養手当・役職手当
【賞与】
年２回
大卒以上 基本給206,000円～（※経験に応じて加算）
その他 基本給200,000円～（※経験に応じて加算）
【手当】
特殊勤務手当（15,000円／月）・通勤手当（上限24,000円）・時間外手当・扶養手当・役職手当
【賞与】
年２回
年間休日数
120日
休日・休暇
年間休日 約120日（シフト制）、有給休暇、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）あり
備考
【教育体制】新人看護職員研修・復職支援プログラム・看護部教育研修・院内研修・看護協会主催研修参加・学会主催研修参加・各資格取得支援制度あり
作業療法士（常勤）
月給21万円
作業療法士（常勤）
医療法人社団 順幸会
阿蘇立野病院
熊本県阿蘇郡南阿蘇村立野185-1
月給21万円
仕事内容
・外来、入院患者さんに対する作業療法
・通所リハビリ
・訪問リハビリ
・通所リハビリ
・訪問リハビリ
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
採用数
1
雇用形態
正社員
勤務時間
日勤 8:30～17:30 (休憩１時間)
待遇・福利厚生
※給与は経験に応じて加算
諸手当は通勤手当（上限24,000円）・時間外手当・扶養手当・役職手当
賞与 年２回
諸手当は通勤手当（上限24,000円）・時間外手当・扶養手当・役職手当
賞与 年２回
年間休日数
120日
休日・休暇
年間休日 約120日（シフト制）、有給休暇、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）あり
備考
【教育体制】院内研修・職能団体主催研修参加・学会主催研修参加・各資格取得支援制度あり
病棟看護師（常勤）
月給21万円
病棟看護師（常勤）
医療法人社団 順幸会
阿蘇立野病院
熊本県阿蘇郡南阿蘇村立野185-1
月給21万円
仕事内容
【教育体制】
新人看護職員研修・復職支援プログラム・看護部教育研修・院内研修・看護協会主催研修参加・学会主催研修参加・各資格取得支援制度あり
新人看護職員研修・復職支援プログラム・看護部教育研修・院内研修・看護協会主催研修参加・学会主催研修参加・各資格取得支援制度あり
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
雇用形態
正社員
勤務時間
日勤8：30～17：30(休憩1時間) 夜勤 17:00～9:00 (休憩２時間)
２交代制 (早出・遅出あり) ※月４回程度
２交代制 (早出・遅出あり) ※月４回程度
待遇・福利厚生
【給与】
大卒以上 基本給206,000円～（※経験に応じて加算）
その他 基本給200,000円～（※経験に応じて加算）
【手当】
夜勤手当（12,500 円／回）・通勤手当（上限24,000円）・時間外手当・扶養手当
・役職手当
【賞与】
年２回
大卒以上 基本給206,000円～（※経験に応じて加算）
その他 基本給200,000円～（※経験に応じて加算）
【手当】
夜勤手当（12,500 円／回）・通勤手当（上限24,000円）・時間外手当・扶養手当
・役職手当
【賞与】
年２回
年間休日数
120日
休日・休暇
年間休日 約120日（シフト制）、有給休暇、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）あり
管理栄養士（新卒可）
月給16万円
管理栄養士（新卒可）
医療法人相生会
にしくまもと病院
熊本県熊本市南区富合町古閑1012
月給16万円
仕事内容
＊入院・外来患者及び施設利用者の栄養管理。
＊病院栄養に関すること（NST、栄養管理計画、栄養指導、衛生管理、給食管理等）
＊安全・安心な給食・栄養管理の運営。
＊経験者優遇
＊病院栄養に関すること（NST、栄養管理計画、栄養指導、衛生管理、給食管理等）
＊安全・安心な給食・栄養管理の運営。
＊経験者優遇
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
採用数
1
雇用形態
正社員
応募条件
正職員
勤務時間
8:30～17:30 （休憩60分）
待遇・福利厚生
【給与】
資格手当15,000円、処遇改善手当7000円、賞与計3.8ｹ月/年
他手当について
交通費手当 上限28,000円、住宅補助 上限20,000円
※扶養手当8,000円（配偶者）、3,000円（子）※諸条件有
【加入保険】
健康・厚生・雇用・労災
資格手当15,000円、処遇改善手当7000円、賞与計3.8ｹ月/年
他手当について
交通費手当 上限28,000円、住宅補助 上限20,000円
※扶養手当8,000円（配偶者）、3,000円（子）※諸条件有
【加入保険】
健康・厚生・雇用・労災
年間休日数
123日
休日・休暇
年間休日123日（土日・祝日・年末年始・夏季休暇）
※長期休暇は輪番制（GW・年末年始など長期連休は1日程度出勤をお願いする場合があります）
※長期休暇は輪番制（GW・年末年始など長期連休は1日程度出勤をお願いする場合があります）
介護スタッフ ※未経験相談可
月給17万円
介護スタッフ ※未経験相談可
医療法人相生会
にしくまもと病院
熊本県熊本市南区富合町古閑1012
月給17万円
仕事内容
病棟または施設での勤務
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
採用数
3
雇用形態
パートタイマー / 正社員
待遇・福利厚生
【給与】
172,000円～（通所リハ・施設）、177,000円～（病棟）※経験による※処遇改善手当込み
※夜勤手当別途＠6700
賞与3.8ヶ月/年
他手当について
・交通費手当 上限28,000円、住宅補助 上限20,000円※扶養手当8,000円（配偶者）、3,000円（子）※諸条件有
【加入保険】
健康・厚生・雇用・労災
172,000円～（通所リハ・施設）、177,000円～（病棟）※経験による※処遇改善手当込み
※夜勤手当別途＠6700
賞与3.8ヶ月/年
他手当について
・交通費手当 上限28,000円、住宅補助 上限20,000円※扶養手当8,000円（配偶者）、3,000円（子）※諸条件有
【加入保険】
健康・厚生・雇用・労災
年間休日数
123日
休日・休暇
週休二日制（週40時間労働）シフト制、年間休日123日
夏季休暇、年次有給休暇
夏季休暇、年次有給休暇
備考
※病棟・施設は夜勤有、通所リハは日勤のみ、日曜（他1日）休みですが、送迎が必須です。パートご希望の方もご相談ください（時給960円～、60歳以上も就労可）
医療事務（小児科経験者）
給与：応相談
医療事務（小児科経験者）
医療法人相生会
にしくまもと病院
熊本県熊本市南区富合町古閑1012
給与：応相談
仕事内容
【医療事務業務全般】
・小児科経験者
・診療報酬請求事務等
・カルテ作成、管理、レセコン入力
・各種書類作成等
・受付業務（電話対応、診察予約、患者さんへの精算）
・実績集計など＊パソコン操作を出来ることが必須
・小児科経験者
・診療報酬請求事務等
・カルテ作成、管理、レセコン入力
・各種書類作成等
・受付業務（電話対応、診察予約、患者さんへの精算）
・実績集計など＊パソコン操作を出来ることが必須
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
採用数
1
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生
【給与】
当院規程による
当院規程による
年間休日数
123日
休日・休暇
週休二日制（週40時間労働）シフト制、年間休日123日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇
備考
施設見学随時対応
リハビリスタッフ（PT,OT,ST経験者）
月給24万円〜30万円
リハビリスタッフ（PT,OT,ST経験者）
医療法人相生会
にしくまもと病院
熊本県熊本市南区富合町古閑1012
月給24万円〜30万円
仕事内容
＊一般病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟、外来リハビリ業務全般。
＊脳血管等リハ、運動器リハ、呼吸器リハ、廃用症候群リハ、がんリハ、包括リハ。
＊通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションのリハビリ業務全般。
＊脳血管等リハ、運動器リハ、呼吸器リハ、廃用症候群リハ、がんリハ、包括リハ。
＊通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションのリハビリ業務全般。
募集要項（要約）
募集期間
2025年03月14日 ～ 2026年12月31日
採用数
2
雇用形態
正社員
応募条件
正職員(経験者)
待遇・福利厚生
【給与】
総計241,000円～301,000円（5年経験の場合、処遇改善手当込）、賞与3.8ヶ月/年
他手当について
・交通費手当 上限28,000円、住宅補助 上限20,000円
※扶養手当8,000円（配偶者）、3,000円（子）※諸条件有
【加入保険】
健康・厚生・雇用・労災
総計241,000円～301,000円（5年経験の場合、処遇改善手当込）、賞与3.8ヶ月/年
他手当について
・交通費手当 上限28,000円、住宅補助 上限20,000円
※扶養手当8,000円（配偶者）、3,000円（子）※諸条件有
【加入保険】
健康・厚生・雇用・労災
年間休日数
123日
休日・休暇
週休二日制（週40時間労働）シフト制、年間休日123日
夏季休暇、年次有給休暇
夏季休暇、年次有給休暇
備考
施設見学随時受付しております。
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