看護師や放射線技師など、夜勤のある職種に就く学生さんにとって、「夜勤のシフト体制」は働きやすさを大きく左右します。大きく分けて「二交替制(日勤・夜勤)」と「三交替制(日勤・準夜勤・深夜勤)」がありますが、求人票を見ただけでは、どちらが自分に合っているのか想像がつきにくいですよね。
現在、多くの病院で主流になりつつあるのが「二交替制」です。夜勤1回の勤務時間は16時間前後と非常に長く、体力的な負担は大きいです。途中で仮眠時間が2時間程度設けられていますが、急変があれば休めないこともあります。しかし、最大のメリットは「夜勤明けの翌日が必ず休みになることが多い」という点です。勤務の拘束時間が長い分、出勤日数が減り、まとまった休み(連休)が取りやすいため、プライベートや旅行の予定を立てやすいという特徴があります。
一方、「三交替制」は、1回の勤務時間が8時間程度と短く、集中力を保ちやすいのがメリットです。残業がなければ定時でサッと帰ることができます。ただし、デメリットは「休日の少なさ」と「生活リズムの乱れ」です。「日勤が終わって数時間後に深夜勤が始まる(日勤→深夜)」といったハードなシフトが組まれることもあり、「毎日病院にいる気がする」「細切れの睡眠で疲れが取れない」と感じる人もいます。
新卒のうちは、ただでさえ日々の業務を覚えるだけで精神的・体力的に疲労します。ご自身が「一気に長く働いて、しっかり連休を取りたい(二交替向き)」のか、「1回の勤務時間は短くして、こまめに切り上げたい(三交替向き)」のか。ご自身の体力や睡眠のタイプ(どこでも寝られるか等)と相談して、病院のシフト体制を確認しておきましょう。
医療・介護の転職マッチング
あなたに合う職場は、
「条件」だけでは見つからない。
求人票の給与・勤務時間だけでは、職場の空気感や人間関係、働き続けられる環境かは見えてきません。「つなぐ」は、厚生労働大臣認可の医療・介護専門マッチングサービスとして、福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄の信頼できる求人をご紹介しています。
✓ 厚生労働大臣認可
✓ 九州・沖縄対応
✓ 医療・介護専門
✓ 九州・沖縄対応
✓ 医療・介護専門