オンライン施設見学
事業所の担当者へ
事業所や仕事内容についてインタビュー
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事務部長
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- 谷田病院の特徴や入職を検討されている方へメッセージをお願いします
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「一人ひとりの大切な時間に寄り添います」の基本理念をもとに、それぞれが自分なりに寄り添う、そんな職場です
また、当院では様々な働き方に対応しております。勤務パターンは50通り!そして自分の「やりたい!」を大切に考え、例えば農業をする職員がいたり、病院内ではなく地域へ出向くコミュニティナースで活躍したり、いままで無かった鍼灸院を立ち上げたり、と多種多様です。施設見学は常時受け付けておりますので、ぜひ一度当院の雰囲気を感じてみませんか?
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師長会
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- 看護部の特徴や入職を検討されている方へメッセージをお願いします。
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当院看護部は、各師長間で情報を共有したり様々な問題点に対して話し合ったりする師長会を定期的に実施しています。その場には看護部だけでなく事務部からも参加して風通しの良い職場づくりに貢献しています。
谷田病院看護部は「一人ひとりの大切な時間に寄り添います」の基本理念をもとに、それぞれが患者さんや職員に寄り添って皆が良い未来となるよう頑張っています。
ぜひ一緒に働いてみませんか?お気軽にお問合せ下さい。お待ちしております
事業所で実際に働く職員の方へ
事業所や仕事内容についてインタビュー
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地域包括ケア病棟 看護師
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- 谷田病院での勤務状況について教えてください。
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私は当院に就職して5年目になります。
病棟の患者さんと向き合う毎日に最初はうまくいかず悩む事もありましたが、先輩方のフォローや協調性、優しさで成長することができたと感じています。患者さん、ご家族に寄り添った看護を目指し、日々頑張りたいと思います。
(資格支援制度および奨学金制度を使い当院で正看護師の免許を取得)
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地域包括ケア病棟 看護師
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- 谷田病院での勤務状況について教えてください
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私は新卒で入職し6年目となりました。
地域包括ケア病棟で働き始めリーダー業務や指導者等の役割も任してもらえるようになりました。
大変なことや忙しい事もありますが、周りの先輩・後輩などみんなで助け合いながら仕事ができています。
今後も患者様とその家族に寄り添った看護、退院支援を行えるように頑張りたいです
プライベートも充実させてたい方必見!
スタッフが働きやすい職場環境づくり
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01ありがとう賞与感謝の気持ちを伝えるカードを配布し、他の職員からもらった方は賞与にプラス手当がつくようです!
素敵な取り組みですね!
キャリアアップ目指したい方必見!
キャリアアップへの取り組み
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01資格取得支援制度を活用されているようですが、詳しく教えてください現在、資格支援制度を利用して看護師特定行為の取得に向けて励んでいます。
上司と相談して勤務体制も調整して頂き、月2回の夜勤以外は研修扱いとして日々勉強しています。
難易度が高い内容ですが、勉強に専念する環境が整っているので頑張ります!
施設内の様子をCheck
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外来外来には看護師のコンシェルジュが配置されており、
簡単なトリアージや患者の相談対応も行っているようです
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5階5階の院内デイでは夏祭りを開催されていました。患者さんには1日ベッド上で過ごすのではなく、みんなでゲームしたり体操したりと療養生活を楽しんでもらっているようです
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病棟谷田病院では、職員の腰痛対策として患者さんの移乗に力を使わず道具を使用するノーリフトに力を入れているようです。
患者さんの移乗は腰に負担がかかるので素晴らしい取り組みですね! -
看護部の新人研修看護部の新人研修は、スタッフごとの成長にあわせて新人プランを立てて、一人前に育つまで積極的にサポートされているようです!
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院内保育園院内にバンビ保育園があるので、小さなお子さんを預けられるようです!
芋ほりの写真のようにお子様向けのイベントを定期的に開催されているとのことでした。
取材スタッフの感想
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プライベートを大事に、新しいことにチャレンジしたいなら谷田病院がおすすめ!谷田病院はメイン事業の医療・介護だけでなく、高齢化が進む甲佐町の町おこしや無農薬栽培も積極的に行っていて、取材の時間が全然足りないくらい多様な取り組みをされている病院でした。今回、ご紹介できなかった職員交流制度やイベントなどもありますので、是非リアルの見学会に参加されることをオススメします!
取材後は、谷田病院スタッフのオススメで谷田病院から徒歩3分の「寿し 割烹 うおや」さんで平日限定のランチやちゃんぽんをいただきましたが、非常に美味しかったです!